Ti dansere og ti skuespillere er ansatt i Skuespiller- og danseralliansen, et unikt prøveprosjekt med finansiering fra Kulturdepartementet.

Alliansen er en del av Kulturløftet II for å bedre kunstneres levekår.
– Skuespiller- og danseralliansen er et prosjekt som alle de politiske partiene stiller seg bak. De ansatte skuespillerne og danserne er anerkjente, har lang erfaring og meget variert og høy kunstnerisk kompetanse, sier daglig leder Tone Øvrebø Johannessen.

VARIERT KUNSTNERISK ERFARING
Kunstnerne er ansatt for 2 år med mulighet for forlengelse i ett år dersom de oppfyller krav til arbeid utenfor alliansen. Disse er ansatt:

Dansere: Suzie Davies, Gry Kipperberg, Torunn Robstad, Line Tørmoen, Pia Elton Hammer, Guro Nagelhus Schia, Kristianne Mo, Mattias Ekholm, Lars Jacob Holm og Ulf Nilseng.
Skuespillere: Jeanne Bøe, Marika Enstad, Hanne Dieserud, Ulla Marie Broch, Duc Mai-The, Gard Bjørnstjerne Eidsvold, Jan Holden, Anne Kokkinn, Silje Breivik og Yngve Seterås.

De ansattes erfaring strekker seg fra samtidsdans, roller i musikaler, teateroppsetninger og spillefilmer, til frie teaterprosjekter, forestillinger i Den Kulturelle Skolesekken og tv-serier. I Norge har skuespillerne og danserne arbeidet for bl.a. Jo Strømgren Kompani, zero visibility corp. Grusomhetens teater, Dukkenikkerne, Ingun Bjørnsgaard Prosjekt, Statsteatret, Den Nye Opera, Nationaltheatret, Riksteatret, Den Nationale Scene, Teater Ibsen og Carte Blanche. Kunstnerne har medvirket i forestillinger vist i mange land over hele verden.

ANSETTELSEN FYLLER MELLOMROMMENE
Innenfor scenekunstområdet er kortvarige midlertidige ansettelser hovedregelen. Dette gir behov for en ordning som tar vare på de midlertidige ansatte mellom engasjementer både økonomisk, faglig og arbeidsmiljømessig. –Ansettelsen i alliansen skal gi anledning til fordypning og utvikling av karrieren, sier daglig leder Tone Øvrebø Johannessen

Gjennom kurs, mentorvirksomhet og andre kompetanseutviklende tilbud, skal de ansatte danserne og skuespillerne kunne konsentrere seg om faglig og kunstnerisk utvikling i periodene mellom ansettelser/oppdrag hos andre arbeidsgivere. Det er et krav at kunstnerne arbeider for eksterne oppdragsgivere for å beholde sin plass i alliansen.